一、招聘職位

(一) 銷售經(jīng)理（6名）

1、專業(yè)要求：化工、環(huán)境、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、學(xué)歷要求：大專及以上；

3、職位描述：

（1） 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

（2） 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

（3） 開拓新市場，發(fā)展新客戶，加強產(chǎn)品銷售范圍；

（4） 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

（5） 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

4、能力要求：

（1） 2年及以上市場、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有固廢行業(yè)經(jīng)驗和污水處理行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

（2） 較強的溝通能力和策劃能力、學(xué)習(xí)能力；

（3） 具備強有力的執(zhí)行力，良好的溝通技能，富于創(chuàng)造性與團隊合作精神；

（4） 能夠高效率的完成工作，能承受一定的工作壓力，吃苦耐勞，有C1駕照；

（5） 為人踏實、誠懇、責任心強；

（6） 能長期穩(wěn)定工作，能適應(yīng)出差。

5、薪酬待遇：底薪+項目提成+期權(quán)激勵，年薪：10-20萬（具體根據(jù)個人能力詳談）。

(二) 技術(shù)工程師（2名）

1、專業(yè)要求：電力電子 電氣 自動化或相近專業(yè)；

2、學(xué)歷要求：大專及以上；

3、職位描述：

（1）配合電氣或自控產(chǎn)品研制；

（2）參加工程現(xiàn)場試驗和處理；

（3）配合產(chǎn)品生產(chǎn)和售后。

4、能力要求：

（1）有相關(guān)環(huán)保行業(yè)技術(shù)、研發(fā)等實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；

（3）為人踏實、誠懇、責任心強；

（4）能長期穩(wěn)定工作，能適應(yīng)短期出差。

5、薪酬待遇：底薪+項目提成+期權(quán)激勵，年薪：6萬+（具體根據(jù)個人能力詳談）。

(三) 行政專員（1名）

1、專業(yè)要求：文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)；

2、學(xué)歷要求：大專及以上；

3、職位描述：

（1） 來訪賓客的登記、引領(lǐng)、接待及相關(guān)會務(wù)工作；

（2） 科技創(chuàng)新大樓各接口單位關(guān)系維護及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理；

（3） 會議及重大活動的協(xié)助落實；

（4） 創(chuàng)新大樓辦公區(qū)域日常管理，形象維護；

（5）  快遞收發(fā)管理（月結(jié)賬戶費用清算），及辦公用品管理（采購、發(fā)放、登記）；

（6） 辦公費用繳納（水、電、網(wǎng)、通訊）；

（7） 行政管理相關(guān)文稿初擬；

（8） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)工作。

4、能力要求：

（1） 3年以上，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2） 23-28周歲；

（3） 具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；

（4） 為人踏實、誠懇、責任心強；

（5） 能長期穩(wěn)定工作。

5、薪酬待遇：底薪+項目提成+期權(quán)激勵，年薪：5萬+（具體根據(jù)個人能力詳談）。

(四) 行政司機（1名）

1、專業(yè)要求：無；

2、學(xué)歷要求：大專以上，駕駛熟練及有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬；

3、職位描述：

（1）董事長、首席技術(shù)顧問專職司機；

（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)工作。

4、能力要求：

（1）實際駕齡5年以上；

（2）具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；

（3）為人踏實、誠懇、責任心強；

（4）能長期穩(wěn)定工作。

5、薪酬待遇：底薪+項目提成+期權(quán)激勵，年薪：6萬+（具體根據(jù)個人能力詳談）。

(五) 采購助理（1名）

1、專業(yè)要求：無；

2、學(xué)歷要求：無；

3、職位描述：

（1）協(xié)助采購經(jīng)理收集市場信息，關(guān)注市場行情變化；

（2）收集采購過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，用excel工具匯總；

（3）建立采購訂單臺賬；

（4）建立采購合同相關(guān)臺賬；

（5）協(xié)助采購經(jīng)理完成采購合同簽字、蓋章、付款、收票流程辦理；

（6）對采購合同及相關(guān)文檔資料進行、整理和存檔；

（7）建立合格供應(yīng)商檔案并維護；

（8）公司文件的簽收、下發(fā)；

（9）采購部內(nèi)部文件、資料管理、收集、存檔。

4、能力要求：

（1）具有2年以上工作經(jīng)驗；

（2）具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；

（3）為人踏實、誠懇、責任心強；

（4）辦公軟件能熟練操作，能長期穩(wěn)定工作。

5、薪酬待遇：底薪+項目提成+期權(quán)激勵，年薪：6萬+（具體根據(jù)個人能力詳談）。

二、 福利待遇

薪資在南京地區(qū)處于領(lǐng)先水平，并每年根據(jù)市場薪資水平及員工工作表現(xiàn)進行調(diào)整；

公司繳納五險一金，提供戶籍、檔案掛靠；

公司在職員工可享受租房補貼（新區(qū)補貼）、節(jié)日福利、各項津貼、大病醫(yī)療補充商業(yè)保險等福利；

公司實行雙休制度。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃女士、王女士

座機：02583172331-803  

投遞郵箱：106600488@qq.com

地址：

 1、辦公區(qū)：南京市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)智達路6號智城園區(qū)2號樓4層、5層。

2、研發(fā)中心：南京市六合區(qū)寧六路606號千人計劃南京化學(xué)化工研究院B幢4樓。

3、智能制造基地：南京市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)智達路6號智城園區(qū)8號樓。

公司網(wǎng)站：http://www.gdhjkj.com/

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